Description
Teropong Pemandangan Jauh Bentuk Moden 30×22
Teropong Pemandangan Jauh Bentuk Moden 30×22
Sila lihat tentang produk di blog kami..!!!
|
|
Klik butang “ENTER” di bawah ini untuk melihat
lebih banyak gambar produk ini 🙂
|
V
V
>>Lihat Gambar Produk<<
>>Klik “”ENTER”” DiBawah<<
((ENTER))_Klik Disini
((ENTER))_Klik Disini
((ENTER))_Klik Disini
((ENTER))_Klik Disini
|
|
V
V
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Jika berminat untuk membeli produk jualan, anda boleh membuat tempahan melalui Portal kami www.kedaionlinemy.com
#…..ataupun…..#
Secara manual, sila PM di Facebook dan Whatsapp/Wechat
>> FB Kedai Online My (Klik Disini)
>> whatsaap/Wechat ::: 019-2095404
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
|
|
|
|
V
V
::Hanya Tag (tidak perlu baca nota di bawah)::
::Tagged Only (do not read below note)::
Pendekatan Program Perkembangan Kerjaya
agar mereka dapat membuat perancangan dan Teropong Pemandangan Jauh Bentuk Moden 30×22 membuat keputusan kerjaya yang sesuai dengan dirinya. Hasilnya mereka mula menyedari kepentingan untuk merancang dan bersedia untuk memainkan peranan mereka.
Program-program perkembangan kerjaya seharusnya dirancang dengan lebih balk untuk membolehkan remaja-remaja mendapat manfaat daripadanya. Setelah remaja diperkenalkan kepada kemahiran kerjaya, maka mereka mula menuju ke arah kematangan diri. Peringkat Penerokaan dicirikan dengan 3 Tahap. i. Tahap Tentatif (15 hingga 17 tahun) Individu mengambil berat keperluan, minat, keupayaan, nilai dan menimbangkan peluang. Memikir daripada percubaan yang dibuat melalui latihan, perbincangan, mengkaji jenis pekerjaan dan lain-lain pengalaman. Tahap ini melibatkan proses pembentukan satu matlamat umum kerjaya menerusi sumber-sumber kesedaran, minat, nilai-nilai dan merancang kerjaya yang dikehendakinya. Pemilihan tentatif dibuat di mana pilihan kerjaya adalah terbatas dan tidak muktamad. ii. Tahap Peralihan (18 hingga 21 tahun) Faktor-faktor sebenar menjadi penting bagi individu memasuki dunia pekerjaan, latihan dan pengujian. Peringkat ini adalah sebagai percubaan untuk memenuhi konsep kendiri. Dalam Teropong Pemandangan Jauh Bentuk Moden 30×22 masa ini individu bergerak dari pemilihan cadangan-cadangan kerjaya kepada pemilihan satu kerjaya tertentu.
iii. Tahap Percubaan (22 hingga 24 tahun) Individu mengesan bidang kerjaya yang tepat, memilih sesuatu pekerjaan yang layak untuk dibuat. Individu mula untuk mendapatkan kerja atau menjalani latihan. Dalam masa ini juga individu memenuhi latihan kerjaya yang dibuat dan terus memasuki bidang pekerjaan. Mencari kerja yang sesuai dan mencubanya sebagai kerjaya hidup. 4. Peringkat Pengukuhan (25 hingga 44 tahun) Individu menceburi satu bidang kerjaya yang layak dan sesuai. Dalam masa ini pekerjaan yang dilakukan dikukuhkan lagi melalui pengalaman bekerja yang sebenar dan menggunakan bakat untuk menunjukkan pemilihan kerjaya itu sebagai suatu yang tepat. Peringkat Pengukuhan Teropong Pemandangan Jauh Bentuk Moden 30×22 dicirikan dengan 2 tahap. i. Tahap Melaksanaan Percubaan (25 hingga 30 tahun). Pemilihan bidang pekerjaan individu telah mendapat kesesuaian dengan diri tetapi satu atau dua percubaan pekerjaan akan berlaku sebelum mendapat pekerjaan yang betul-betul stabil. ii. Tahap Kestabilan (31 hingga 44 tahun) Individu berusaha untuk menstabilkan pekerjaannya demi jaminan hidup masa depan. Pada masa ini juga individu akan memperkukuhkan kerjayanya dan berlanjutan kepada status, senioriti atau kekananan. Tempoh ini merupakan masa yang paling kreatif bagi sesetengah orang.
a
