Description
Sarung Tangan Sukan Basikal Malaysia
Sarung Tangan Sukan Basikal Malaysia
- 100% brand new and high quality
- Brand New and High Quality
- Lightweight, durable mesh top
- Lycra reinforcement steps
- Velcro, adjustable wrist strap
- Color: Black / Red / Blue
- Material: High toughness fabrics
- Size: Free size (Suitable for 8CM-10CM Palm Width)
- Quantity: 1 pair
Sila lihat tentang produk di blog kami..!!!
|
|
Klik butang “ENTER” di bawah ini untuk melihat
lebih banyak gambar produk ini 🙂
|
V
V
>>Lihat Gambar Produk<<
>>Klik “”ENTER”” DiBawah<<
((ENTER))_Klik Disini
((ENTER))_Klik Disini
((ENTER))_Klik Disini
((ENTER))_Klik Disini
|
|
V
V
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Jika berminat untuk membeli produk jualan, anda boleh membuat tempahan melalui Portal kami.
#…..ataupun…..#
Secara manual, sila PM di Facebook dan Whatsapp/Wechat
>> FB Kedai Online My (Klik Disini)
>> whatsaap/Wechat ::: 019-2095404
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
|
|
|
|
V
V
::Hanya Tag (tidak perlu baca nota di bawah)::
::Tagged Only (do not read below note)::
Bab 2
Banyak Cara Orang Buat Duit
Setiap individu melakukan perkara Sarung Tangan Sukan Basikal Malaysia yang berbeza untuk menjana wang dan pendapatan demi menyara kehidupan. Namun, secara lazimnya mereka terbahagi kepada golongan yang berikut:
Mereka yang makan gaji sepenuh masa
bih separuh daripada rakyat Malaysia menjana pendapatan dengan kerja makan gaji. Sebagai pekerj a makan gaji, mereka terikat menerusi erjanjian bertulis dengan majikan, sama ada swasta atau kerajaan. Selain menunaikan tanggungjawab sebagai seorang pekerja, mereka uga perlu memenuhi tuntutan etika, peraturan dan disiplin sewaktu
tempat kerja dan akur dengan prosedur dan struktur pentadbiran arikat yang telah sedia termaktub. Sebagai contoh, setiap organisasi mempunyai kod pakaian tertentu untuk pekerja mereka dan kod ini hendaklah sentiasa dipatuhi. Pekerja juga perlu memahami dan Sarung Tangan Sukan Basikal Malaysia menuruti proses birokrasi seperti permohonan cuti. Jika ingin mengambil cuti, borang cuti hendaklah diisi dan kelulusan mesti diperolehi sebelum boleh pergi bercuti. Cuti sakit juga mesti disokong oleh dokumen daripada doktor panel. Pekerja yang gagal mematuhi peraturan-peraturan yang digariskan boleh dikenakan tindakan disiplin. Jika perbuatan melanggar peraturan diulangi, pekerja boleh dibuang kerja. Dalam dunia pekerjaan, ada yang berkerja secara tetap dan ada juga yang dilantik secara kontrak. Kedua-duanya ada pro dan kontra, tetapi kebanyakan individu sukakan kerja tetap kerana pendapatan diterima
15
