Description
Beg Kanvas Silang Korea Lelaki Kedai Malaysia
Beg Kanvas Silang Korea Lelaki Kedai Malaysia
- Gender : Unisex
- Pattern Type : Solid
- Main Material : kanvas
- Bag Size : Large (37cm x 22cm x 8cm), Medium (32cm x 16cm x 7cm)
- Weight : 0.43kg
- Belt:Adjustable
- Closure : Type:Zipper
- Shape : Barrel-shaped
- Material Composition : Canvas
- Style : Casual, Fashion,High-quality and multi function
- Lining texture : Terylene
- High-quality and multi function!
- Colors: Army Green, Black, Brown, Grey, Khaki
Sila lihat tentang produk di blog kami..!!!
|
|
Klik butang “ENTER” di bawah ini untuk melihat
lebih banyak gambar produk ini 🙂
|
V
V
>>Lihat Gambar Produk<<
>>Klik “”ENTER”” DiBawah<<
((ENTER))_Klik Disini
((ENTER))_Klik Disini
((ENTER))_Klik Disini
((ENTER))_Klik Disini
|
|
V
V
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Jika berminat untuk membeli produk jualan, anda boleh membuat tempahan melalui Portal kami www.kedaionlinemy.com
#…..ataupun…..#
Secara manual, sila PM di Facebook dan Whatsapp/Wechat
>> FB Kedai Online My (Klik Disini)
>> whatsaap/Wechat ::: 019-2095404
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
|
|
|
|
V
V
::Hanya Tag (tidak perlu baca nota di bawah)::
::Tagged Only (do not read below note)::
‘-rogram Perkembangan Kerjaya Remaja
membenarkan beberapa jenis pekerjaan Beg Kanvas Silang Korea Lelaki Kedai Malaysia untuk setiap individu dan beberapa jenis individu untuk setiappekerjaan.
4. Pemilihan kerjaya dan kecekapan, situasi tempat individu tinggal dan bekerja serta konsep kendiri individu berubah mengikut masa, pengalaman dan keadaan ini menjadikan proses pemilihan kerjaya dan penyesuaian sebagai satu proses yang berterusan.
5. Proses perubahan ini bole hlah dikatakan sebagai peringkat-peringkat kehidupan yang dikategorikan sebagai peringkat pertumbuhan, penerokaan, pengukuhan, pengekalan dan penurunan. Peringkat-peringkat ini boleh dibahagikan pula kepada tahap-tahap yang lebih khusus, misalnya peringkat penerokaan: fantasi, tentatif dan realistik dan peringkatpengukuhan: percubaan dan kestabilan. 6. Corak semula jadi kerjaya iaitu peringkat pekerjaan an dicapai dan urutannya, kekerapan, serta jangka masa kerja percubaan dan tetap adalah ditentukan oleh paras sosioekonomi ibu baps, kebolehan mental, ciri-ciri personaliti dan peluang-peluang yang terdedah kepada individu. 7. Perkembangan dalam peringkat kehidupan boleh dibimbing sebahagiannya dengan mempercepatkan proses kematangan, kebolehan, minat dan sebahagiannya lagi dengan membantu pengujian realiti dan perkembangan konsep kendiri individu. 8. Proses perkembangan kerjaya sebenarnya merupakan proses pembentukan dan pelaksanaan konsep Beg Kanvas Silang Korea Lelaki Kedai Malaysia kendiri iaitu satu proses kompromi dengan konsep kendiri adalah hasil daripada interaksi kecenderungan, peluang-peluang untuk memainkan beberapa peranan dan penilaian tentang sejauh mana hasil peranan dipersertujui oleh ketua dan rakan sekerja. 9. Proses kompromi antara individu dengan faktor-faktor sosial dan antara konsep kendiri dengan realiti ialah satu permainan peranan, sama ada peranan yang dimainkan itu secara fantasi seperti dalam temu duga kaunseling atau dalam aktiviti kehidupan sebenar seperti dalam kelas di sekolah, di kelab-kelab pekerjaan separuh masa dan pekerjaan tetap. 10. Kepuasan kerja dan kepuasan hidup bergantung kepada sejauh mana individu memperolehi jalan keluar yang mencukupi untuk menyalurkan kebolehan, minat, nilai, tret-tret dan personaliti. la juga bergantung kepada kemantapan dalam sesuatu jenis pekerjaan, situasi tempat kerja dan cars kehidupan yang membolehkannya untuk memainkan beberapa peranan yang dianggap sepadan dan sesuai dengan pertumbuhan dan pengalaman-pengalaman penjelajahannya. Teori Perkembangan Kerjaya Super (1971) pada asasnya sesuai dipraktikkan untuk melihat Beg Kanvas Silang Korea Lelaki Kedai Malaysia perkembangan kerjaya seseorang individu dan boleh digunakan sebagai konsep asas untuk membina program perkembangan kerjaya remaja.