Description
Teropong Jauh Kuasa Tinggi HD 16×52 Pandangan Jelas
Teropong Jauh Kuasa Tinggi HD 16×52 Pandangan Jelas
Product Descriptions :-
- 100% Brand New
- Mulit-coated optics
- Twist-up eyecups
- Rubber armored for rugged field use
- Center focusing mechanism for quick, easy focusing
Specifications:-
- Magnification: 16x
- Objective Lens: 52mm
- Focus System: center
- Prism System: Roof
- Field of view: 66′ @ 8000 yds
- Eye relief: 18mm
- Exit pupil: 5.2mm
Sila lihat tentang produk di blog kami..!!!
|
|
Klik butang “ENTER” di bawah ini untuk melihat
lebih banyak gambar produk ini 🙂
|
V
V
>>Lihat Gambar Produk<<
>>Klik “”ENTER”” DiBawah<<
((ENTER))_Klik Disini
((ENTER))_Klik Disini
((ENTER))_Klik Disini
((ENTER))_Klik Disini
|
|
V
V
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Jika berminat untuk membeli produk jualan, anda boleh membuat tempahan melalui Portal kami www.kedaionlinemy.com
#…..ataupun…..#
Secara manual, sila PM di Facebook dan Whatsapp/Wechat
>> FB Kedai Online My (Klik Disini)
>> whatsaap/Wechat ::: 019-2095404
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
|
|
|
|
V
V
::Hanya Tag (tidak perlu baca nota di bawah)::
::Tagged Only (do not read below note)::
I-eflUeKaran rrogram Perkembangan Kerjaya
5. Kebijaksanaan pemilihan kerjaya Satu Teropong Jauh Kuasa Tinggi HD 16×52 Pandangan Jelas dimensi berkenaan kebolehan individu membuat pemilihan realistik yang konsisten dengan matlamat peribadi. 6. Kebebasan kerjaya Satu dimensi yang menandakan kebebasan individu dalam membuat keputusan terhadap kerjaya.
Kepuasan kerja bergantung kepada sejauh many seseorang individu itu memperolehi peluang yang mencukupi untuk menyalurkan kebolehan, minat, tret-tret personaliti dan nilai dirinya. Perkara ini juga bergantung kepada kestabilan sesuatu jenis pekerjaan, situasi kerja dan cara gaya kehidupan seseorang itu yang dianggap sepadan dengan pertumbuhan, penerokaan, pengukuhan pengalaman dan kemahiran yang telah dilaluinya. Oleh itu, Teori Perkembangan Kerjaya Super (1971) memberi fokus kepada perkembangan diri individu sepanjang hayat. Super, Albert, Richard, Jean dan Roger (1986) telah membina inventori kerjaya yang bertujuan untuk mengukur tahap perkembangan kerjaya remaja. Inventor’ tersebut dinamakan Career Development Inventory—School Form. Inventori ini dibentuk bertujuan untuk mengukur unsur-unsur tertentu yang berkaitan dengan perkembangan kerjaya remaja. Dalam diskripsi Inventori tersebut, mereka memberi fokus kepada aspek perancangan kerjaya, penerokaan kerjaya, membuat Teropong Jauh Kuasa Tinggi HD 16×52 Pandangan Jelas keputusan kerjaya, maklumat dunia pekerjaan, sikap terhadap perkembangan kerjaya, pengetahuan dan kemahiran kerjaya, orientasi kerja sebenar dan pengetahuan pii,IF membuat rujukan pekerjaan. Pendekatan Teori Kerjaya Super mengambil kira aspek tanggungjawab eseorang individu dalam pembelajaran, masyarakat, keselesaan tempat bekerja dan tanggungjawab dalam keluarga. Perkara ini perlu diberi perhatian apabila meneroka pendekatan teori perkembangan kerjaya. Ini adalah kerana tugas-tugas perkembangan dalam kehidupan berbeza antara satu individu dengan individu yang lain (Sidek Mohd Noah, 2002). Seterusnya beliau merumuskan beberapa elemen asas pembentukan Teori Kerjaya Super (1971), iaitu: 1. Super melihat manusia itu sebagai individu yang berbeza-beza daripada segi minat, kecenderungan, kebolehan dan personaliti masing-masing. 2. Manusia juga dikatakan mempunyai potensi yang pelbagai dan pelbagai keupayaan dalam menentukan jenis kerjaya yang diceburinya. Elemen ini penting dalam kaunseling kerjaya kerana setiap individu dikatakan mempunyai potensi untuk berjaya dan mencapai kepuasan Teropong Jauh Kuasa Tinggi HD 16×52 Pandangan Jelas dalam melakukan sesuatu pekerjaan. 3. Setiap pekerjaan yang dilakukan oleh manusia dikatakan mempunyai corak-corak dan ciri-ciri tertentu yang didasari oleh kebolehan bekerja, minat dan tret-tret personaliti. Oleh itu manusia sebenarnya berupaya untuk mengimbangi beberapa pekerjaan yang dapat dilakukannya dalam satu-satu masa. 4. Identifikasi model peranan iaitu konsep yang berdasarkan analisis pengalaman psikologi kaunseling yang mengenal pasti perkembangan individu adalah melalui keluarga dan individu-individu lain yang signifikan dalam kehidupannya.
