Description
Patung Kartun Comel Saiz Besar Lembut
Patung Kartun Comel Saiz Besar Lembut
Sila lihat tentang produk di blog kami..!!!
|
|
Klik butang “ENTER” di bawah ini untuk melihat
lebih banyak gambar produk ini 🙂
|
V
V
>>Lihat Gambar Produk<<
>>Klik “”ENTER”” DiBawah<<
((ENTER))_Klik Disini
((ENTER))_Klik Disini
((ENTER))_Klik Disini
((ENTER))_Klik Disini
|
|
V
V
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Jika berminat untuk membeli produk jualan, anda boleh membuat tempahan melalui Portal kami www.kedaionlinemy.com
#…..ataupun…..#
Secara manual, sila PM di Facebook dan Whatsapp/Wechat
>> FB Kedai Online My (Klik Disini)
>> whatsaap/Wechat ::: 019-2095404
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
|
|
|
|
V
V
::Hanya Tag (tidak perlu baca nota di bawah)::
::Tagged Only (do not read below note)::
nielakukan kurang daripada apa yang Patung Kartun Comel Saiz Besar Lembut diharapkan. Tabiat ini dapat dilihat daripada tindakan mereka yang mungkin hanya menulis tiga ataupun empat sebab. Apabila ditanya mengapa, mereka selalunya memberi alasan seperti (Saya tidak tahu apa lagi hendak ditulis’ ataupun `Saya tidak cukup masa. Disebabkan cara pemikiran dan tindakan begini, orang seperti ini tidak mendatangkan sebarang keuntungan kepada syarikat ataupun jabatan tempat mereka bekerja. Malah, mereka cenderung mengurangkan nilai hasil syarikat mereka. Orang seperti ini, apabila disuruh menulis ABCD, mereka hanya menulis A dan B sahaja, melupakan ataupun merosakkan C dan D. Walaupun mereka menerima gaji, contohnya sebanyak RM2,000, mereka hanya memberikan sumbangan kerja Patung Kartun Comel Saiz Besar Lembut bernilai RM1,500. Akibatnya, mereka menjadi tanggungan dan beban kepada syarikat tempat mereka bekerja. Memang terdapat beberapa individu seperti ini dalam sesebuah organisasi. Pernah saudara berjumpa dengan orang seperti ini? Saya mahu bertanya satu soalan lagi. Adakah gaji individu perti yang saya sebutkan tadi dianggap (pelaburan’ ataupun perbelanjaan oleh syarikat tempat beliau bekerja? Tentulah anggap sebagai perbelanjaan. Adakah syarikat memberi ereka kenaikan gaji? Tentu sekali tidak kerana menaikkan aji pekerja ini bererti perbelanjaan syarikat juga meningkat, manakala keuntungan berkurangan. Oleh kerana matlamat utama sesebuah syarikat adalah menambahkan keuntungan setiap tahun, pekerja-pekerja ini tidak menerima kenaikan gaji bagi beberapa tahun. Malah, sekiranya keuntungan menurun atas apa-apa sebab pun, mereka adalah orang pertama yang diberhentikan oleh pihak pengurusan bagi mengurangkan kos perbelanjaan. Jadi, Patung Kartun Comel Saiz Besar Lembut sekiranya kita tergolong dalam kategori ini, kita tentu tidak mencapai kejayaan dan kekayaan.
LAKUKAN LEBIH DARIPADA YANG DIHARAPKAN
Menambahkan Nilai
Harta atau Aset yang Berharga dan Pelaburan dengan Pulangan Tinggi kepada Syarikat
