Jaket Korea Zip Original Kualiti

RM65.00

Sila lihat tentang produk di blog kami..!!!

|
|

Klik butang “ENTER” di bawah ini untuk melihat

lebih banyak gambar produk ini 🙂

|
V
V

>>Lihat Gambar Produk<<

>>Klik “”ENTER”” DiBawah<<

((ENTER))_Klik Disini

((ENTER))_Klik Disini

((ENTER))_Klik Disini

((ENTER))_Klik Disini

|
|
V
V
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Jika berminat untuk membeli produk jualan, anda boleh membuat tempahan melalui Portal kami www.kedaionlinemy.com
#…..ataupun…..#
Secara manual, sila PM di Facebook dan Whatsapp/Wechat
>> FB Kedai Online My (Klik Disini)
>> whatsaap/Wechat ::: 019-2095404
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
|
|
|
|
V
V

Category: Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Description

Jaket Korea Zip Original Kualiti

Jaket Korea Zip Original Kualiti

 

Product Details

 

Fabric: Polyester
Colour: Light Gray,Dark Gray,Black
Size: M,L,XL,XXL

Size Chart Measurement in CM:

Cloth Size

Shoulder

Bust

Length

Sleeve

M

43

100

65

62

L

45

104

67

63

XL

48

110

69

64

XXL

50

114

71

65

 

 

Sila lihat tentang produk di blog kami..!!!

|
|

Klik butang “ENTER” di bawah ini untuk melihat

lebih banyak gambar produk ini 🙂

|
V
V

>>Lihat Gambar Produk<<

>>Klik “”ENTER”” DiBawah<<

((ENTER))_Klik Disini

((ENTER))_Klik Disini

((ENTER))_Klik Disini

((ENTER))_Klik Disini

|
|
V
V
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Jika berminat untuk membeli produk jualan, anda boleh membuat tempahan melalui Portal kami www.kedaionlinemy.com
#…..ataupun…..#
Secara manual, sila PM di Facebook dan Whatsapp/Wechat
>> FB Kedai Online My (Klik Disini)
>> whatsaap/Wechat ::: 019-2095404
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
|
|
|
|
V
V

::Hanya Tag (tidak perlu baca nota di bawah)::

::Tagged Only (do not read below note)::

Program Perkembangan Kerjaya Remaja
Peranan model yang signifikan ini akan menjadi asas Jaket Korea Zip Original Kualiti kepada perkembangan konsep kendiri individu itu sendiri. Proses pengubahsuaian yang berterusan antara konsep kendiri dengan sesuatu bidang pekerjaan pula membantu meluaskan pengalamannya. 5. Kesinambungan penyesuaian iaitu elemen yang dikatakan sebagai peringkat-peringkat dalam perkembangan kehidupan yang dikategorikan kepada peringkat-peringkat pertumbuhan, penerokaan, pengukuhan, pengekalan dan penurunan. Elemen ini juga menekankan fasa-fasa dalam peringkat perkembangan kerjaya. 6. Corak kerjaya dikatakan sebagai peringkat pekerjaan yang dicapai dan urutannya, jangka masa percubaan dan tetap ditentukan oleh tahap sosioekonomi ibu bapa, kebolehan mental, pendidikan, kemahiran, cin-c personaliti, kehendak, nilai, minat, tret dan konsep kendiri, kematangan kerjay dan peluang yang diperolehi oleh individu. Sementara Herr dan Cramer (1996) merumuskan bahawa Pendekata Teori Perkembangan Kerjaya Super boleh dibahagikan kepada enam pendekata mengikut kategori dan ciri-ciri tertentu, iaitu: 1. Pendekatan perkembangan: Pendekatan teori ini meliputi semua proses perkembangan yang terdapat pada diri seseorang individu. Fokus pendekatan teori ini ialah kepada beberapa peringkat perkembangan sepanjang hayat. 2. Pendekatan tret dan faktor: Pendekatan Jaket Korea Zip Original Kualiti teori ini mengandaikan bahawa tret yang ada pada diri individu adalah unik dan tret tersebut boleh disesuaikan dengan keperluan tret sesuatu pekerjaan. Fokus pendekatan teori ini adalah kepada tret atau sifat personaliti seseorang individu seperti bakat, nilai, sikap, minat, pencapaian dan hubungannya dengan tret yang diperlukan untuk sesuatu pekerjaan. 3. Pendekatan membuat keputusan kerjaya: Berdasarkan pendekatan teori ini, setiap individu membuat keputusan kerjayanya sendiri. Pendekatan teori ini menumpukan kepada cara seseorang individu menggunakan maklumat pengetahuan kendiri untuk membuat pemilihan kerjaya. Daripada pengetahuan kendiri seseorang itu akan membuat tanggapan sebelum membuat pilihan kerjaya. oleh itu, keperluan psikologikal adalah penentu utama dalam pendekatan teori ini. 4. Pendekatan sosiologikal: Faktor sosiologikal seperti kumpulan sosial in struktur sosial mempengaruhi perkembangan dan pemilihan kerjaya seseorang individu. Ahli-ahli teori kerjaya dalmn pendekatan ini memikirkan faktor sosiologi sebagai pengaruh utama dalam perkembangan kerjay; I iiktor-faktor yang terlibat adalah terdiri daripada ruinah, sekolah dan komunitr 5. Pendekatan psikologikal: Pendek;lt.lrl teori ini melih►t porkembancian kerjaya bergantung kepada latar belakar rg gab( Inc Ian psikologi sosiiil seseorar tc indivrdt, Latar belakang tersebut termasukiiih motiv,vd, !-.truktur per sonaliti, poluanti, keperluan dan matlamat diri seseorang 6. Pendekatan berhubungan dericjitri Jaket Korea Zip Original Kualiti kehidupan: Herr dan, clamor( 1996) menyatakan tidak banyak perkauki yirng (Was teritanq porkembangari kerjaya mengikut pendekatan teori ini, St; llev (1,111 Simon sahaja yang
11